你们好，最近小品发现有诸多的小伙伴们对于职业生涯规划步骤和流程，职业生涯规划步骤这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、自我评估。自我评估是个人职业规划的第一步，也是开始。良好的开端是成功的一半，正确的自我评估是做好职业规划的关键。只有通过自我评估，我们才能正确而深刻地认识和了解自己。

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2、为了以后的职业生涯做出最好的选择。

3、自我评估，包括兴趣、性格、能力、特长、知识水平、思维方式、价值观、情商、潜力。自我评价不能想当然，一定要客观。尽量收集别人对自己的评价作为参考，最后结合自己的评价完成自我评价。

4、职业环境分析。你和瘸子一起生活，你将学会跛行。这句话说明环境对人的影响很大。作为专业人士，必然受到专业环节的影响。所以职业规划一定要分析未来的职业环境。根据自己的习惯和能力，

5、要选择相应的环境，要在各种职业环境中制定计划，最终实现自己的目标。

6、职业目标的确定。再精准的狙击手也需要目标，再快的短跑运动员也有终点线，否则过程毫无意义。我们为什么要做个人职业规划？当然是为了实现自己的职业目标，最终实现自己的理想。

7、所以目标选择是职业规划的核心。根据我们增城人才网的经验，目标分为短期目标、中期目标和长期目标，一个都不能缺。

8、实施战略和措施。明确了目标之后，我们制定了战略。在我们设定了这个目标之后，我们应该做什么呢？怎样做才能达到这个目标？所以要拿出一系列的行动计划，要具体(越具体越好)，要可行，要容易评估。

9、应该包括职业发展路线、教育培训安排、时间规划等等。

10、反馈调整。世界上唯一不变的就是一切都在变。不可预测的世界会打乱我们原来的计划，使他们偏离。那我们该怎么办？要不断总结、反思，对规划的目标和行动计划进行修正或调整。

11、所以最后一步不一样，也是最长的。不断变化，不断前进。

以上就是职业生涯规划步骤这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。